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  • 職業定位:選擇比努力更重要

    2016-09-01 09:40:28      點擊:
    職業定位:選擇比努力更重要
    在職場中,經常會有很多專業能力很強工作卻不理想的青年,究其原因,他們都沒有一個明確的職業發展方向,不知道自己該把力氣朝哪個方向使,白白消耗了自己的青春。你是在找尋一個事業方向,而不僅僅是一份工作,因此,職業定位非常關鍵。
    職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一。職業定位就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色:符合本我,不用經常戴著面具去迎合工作的需要,甚至可以張揚自己的個性,并最多地用到我習慣的思維方式、行為模式。 簡單地說就是——做本色演員,就是要“做回我自己”。
    那么如何進行職業定位呢?
    首先,行業定位。
    現在很多大學畢業生,畢業一年不到,已經換了三四個行業,且不說這樣頻繁的變動工作是否達到預期效果。俗話說,隔行如隔山,每個行業都有每個行業的特質,如果你漫無目的的游走在各個行業而沒有結果,何談取得人生的成功?
    那么,求職前,如何確定我們所要進入的行業呢?選擇具有長遠競爭力的行業。你不能只圖一時的收獲,而忽視了長遠發展。如果你選擇的行業發展迅速,你個人的物質收入和精神滿足感也會隨著整個行業的發展“水漲船高”,身價倍增。發自內心的喜歡這個行業。你不能只看到現在某些行業的起點工資高,卻忽視了長遠發展。而且一個人如果不熱愛一個行業,內心缺乏持久的動力,他很難獲得長遠發展。要知道,沒有夕陽行業,只有夕陽思維!
    第二,職業定位。
    首先,成為核心部門的員工。在企業里面,哪個部門創造出了最多的利潤?當然是核心部門;哪些人為公司創造了最大的收入,自然是核心部門的核心員工!其他的部門工作再忙,也是服務于這幾個核心部門,因為企業存在的目的就是獲得利潤。為什么要成為核心部門的員工,不言而喻,核心部門的成員,為企業創造的價值多,工資和提升空間機會自然多。
    以教育培訓行業為例,什么是核心部門,顯然是培訓部和銷售部,培訓講師為學生提供課程,銷售部門完成招生工作,這是企業必不可少的核心部門。而教師管理員和后勤業務在這個行業里面,就是輔助于核心業務的,屬于輔助部門。
    但是,核心業務有時又是可以變通的,大家不要“只認死理”,培訓講師在教育行業里面是核心職位,但是如果換作在一家以服飾銷售為主的公司,就屬于輔助部門,因為在這樣的公司服裝設計是核心部門,離開了設計師精彩絕倫的設計方案,就脫離了時代的潮流;而培訓講師只是企業人力資源的一部分。
    所以,大學生在進行職業定位時,應該弄清你所要進入的企業到底是以什么核心業務為主導的企業。
    其次,發揮自己的專長。很多大學生認為“自己學的是什么專業,就要從事什么工作”,這是一個很大的思維定勢和誤區。從全球范圍來看,60%以上的人從事的工作并非是大學所學的專業。專業只是你的學業稱號,并不代表你的實際專長技能,而專長則是你比別人突出的地方,是你求職就業時的亮點。每一位在職場上成功發展的人,依靠的都是自己的專長而非專業。 就像李開復說的“用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,用智慧分辨兩者的不同!
    你的成功肯定是出自于你的專長,拿出你的熱情和辛勤的付出,投入到你喜歡的事業上吧,把它努力發展成一門專長,你肯定也會走上成長的快車道!
    第三,公司定位。
    首先,我們要分析不同公司的優缺點。
    政府事業單位的優點就是社會認知高,穩定的發展環境,收入增加有規律;缺點就是過于穩定,發展路線過于規律,需要很強的人際交往能力;
    外資企業的優點是薪資起點高,工作環境優美,工作有品質感,福利措施完善;缺點就是升遷到高層管理職位比較難,較難進入高層管理者,自主決定權少;
    國有企業的特點則融合了政府事業單位和外資企業的優點和缺點;
    私營企業的優點就是靈活自由,重在看個人業績,能力強則提升快;缺點就是不夠穩定。
    自我創業的優點很多,缺點也不少。創業成功后收益高,但是風險也極大。
    那么,你到底是喜歡穩定的工作,還是喜歡有品質感的工作,還是喜歡自主激情型的工作呢?公司選擇非常重要,但也并不是你想要到哪就能去的,這些都是建立在自我能力基礎之上做出的選擇。
    如果你是一個喜歡自由的人,不喜歡穩定的工作環境,喜歡探索未知和新鮮感。那么建議不要選擇政府事業單位,太穩定了;至于外企,需要很高的英語水平;如果你覺得創業風險太大,也沒有資本,創業也不太合適。所以,建議選擇中小企業,利用自己的專長,通過自己的努力做出業績是件不難的事情,可以獲得職場快速提升,進而積累資本,進入到更大的企業負責項目運營管理工作。
    第四,城市定位。
    說到底,職業選擇會決定你的生活方式,而我們應該做的是先確定我們想要的生活方式,然后再做你的職業和城市選擇,你想要什么樣的生活方式,就選擇什么樣的職業和城市。
    城市選擇,一定要出于自己的真心。多問自己幾個“為什么”和“憑什么”。
    “為什么”就是自己選擇的原因,“憑什么”則是自己在這個城市發展所需要的能力。很多人喜歡大城市,但是并不代表每個人都具有到大城市生活和工作的能力;很多人本來可以到大城市獲得更大的發展,卻因為追求穩定選擇了中小城市;同時還有一些人選擇鄉鎮,當作自己考公務員考試的跳板。其實,選擇哪類城市都沒有錯,錯就錯在適合不適合自己。 重要的不是身在哪里,而是心在哪里!
    最后,情感定位。
    求職中,你無可避免的會受到“家庭、戀人、朋友”三者的影響。我們這一代人的父母都想孩子有一份穩定的工作;戀人則想維持美好的感情,想讓你去同一個城市;朋友們都去了相似的行業和企業,我該不該和朋友們做出相同的選擇呢,這三者都會微妙地影響你的職業定位。
    那么,你該如何處理這三者的微妙關系呢,到底應該順應誰呢?建議你“Follow Your Heart”,多聽聽自己內心的聲音。
    很多大學生畢業的時候,大多數父母會希望自己的兒女考公務員,當老師。但你真的想要那樣的職業嗎?找一份穩定的工作,安安穩穩過一輩子。但具體適不適合自己還需要聽從內心的聲音。在職業選擇是,遇到不同聲音時,要耐心的和大家講述你的想法,讓大家理解你。同時,堅持自己內心的想法,并努力為你的選擇付出,你一定會有一個最好的職業發展。
    選擇比努力更重要,這是所有成功職業經理人都在向后來者講述的一個真理,職業選擇的過程就是一個自我定位的過程。衷心祝愿廣大的求職者們,走出迷茫,走向人生事業發展的快車道。
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